MEDIACJE RODZINNE, CYWILNE I GOSPODARCZE

Stały mediator przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
oraz Sądzie Okręgowym Warszawa-Praga zaprasza na mediację.

Zapraszam na indywidualne konsultacje oraz warsztaty, podczas których nauczysz się wyrażać swoje potrzeby i emocje w sposób sprzyjający porozumieniu z rozmówcą.

Umów się na spotkanie i przekonaj się, jak zmiana sposobu komunikacji może odmienić życie.

W rodzinie:

Lepsza komunikacja pomiędzy małżonkami, partnerami, członkami rodziny przynosi wiele korzyści:

Mniej konfliktów i nieporozumień

  • Jasne komunikowanie potrzeb i oczekiwań zapobiega frustracji prowadzącej do kłótni.

Rozwiązywanie problemów

  • Zamiast wzajemnych oskarżeń pojawia się wspólne szukanie rozwiązań.

Wsparcie i zrozumienie

  • Partnerzy uczą się aktywnego słuchania, empatii i szacunku wobec siebie nawzajem.

Budowanie więzi emocjonalnych

  • Otwarte wyrażanie uczuć i potrzeb buduje bliskość, zaufanie i pogłębia więzi emocjonalne pomiędzy bliskimi.

Harmonia w codziennym życiu

  • Drobne sprawy przestają być źródłem napięć, a relacja pomiędzy bliskimi staje się bardziej satysfakcjonująca.

W biznesie

Korzyści lepszej komunikacji w biznesie i w pracy:

Dobra współpraca

Jasne przekazywanie informacji eliminuje chaos i błędy w zespole.

Lepsze relacje z klientami

Umiejętność słuchania i odpowiadania na potrzeby zwiększa satysfakcję klientów.

Mniej konfliktów i napięć

Szybkie i konstruktywne rozwiązywanie sporów poprawia atmosferę w pracy.

Większa motywacja

Otwarta i empatyczna komunikacja sprzyja zaangażowaniu i lojalności.

Efektywność i sukcesy

Dobrze funkcjonująca komunikacja przekłada się na lepsze wyniki firmy.

Spory w relacjach z klientami

dotyczące reklamacji, zwrotów, jakości usług lub produktów, a także spory konsumenckie.

Czy w Państwa relacjach – prywatnych lub zawodowych – jest przestrzeń na poprawę komunikacji?

Jeśli tak, zapraszam na indywidualne konsultacje lub warsztaty.

Komunikacja bez przemocy

Trening komunikacji bez przemocy (NVC) polega na rozwijaniu umiejętności empatycznego porozumiewania się, opartego na czterech filarach: obserwacji, uczuciach, potrzebach oraz precyzyjnym formułowaniu próśb. Uczestnicy treningu uczą się oddzielać fakty od ocen, wyrażać własne emocje i potrzeby w sposób konstruktywny oraz aktywnie słuchać drugiej strony. Sprzyja to budowaniu głębokich, opartych na wzajemnym zrozumieniu relacji, a także sprawnemu rozwiązywaniu konfliktów w życiu osobistym i zawodowym.